訓練政策:

l  配合協會的願景與策略,發展協會的核心訓練課程。

l  鼓勵勞工終身學習,提升個人專精化、實務化的競爭優勢。

l  培養前瞻性、國際化的經營管理人才。 

 

核心類別:
我們專注於提供『管理職能類』、『專技類』、『技術類』、『創新設計服務類』等核心知識領域,以提昇我國之人才的競爭力,以及有益於勞工之職能與就業力。
 
管理職能類』定義:有效管理就業勞工,提昇生產系統安全或業務績效的訓練管理

『專技類』定義:列入國家專門技術考試職類項目。

『技術類』定義:未列入國家專門技術考試職類項目。

『創新設計服務類』定義:創新傳承技術,有效利用於商業服務的項目。

 

訓練品質承諾:

我們承諾:

l對於在職勞工、失業勞工、產業界的人才所開辦的訓練課程必把握「整合企業需才」、「符合市場及時勢需求」二大原則。並朝著「善用政府資源辦理職業訓練」,以達訓用合一之目標。

l本會訓練品質依據TTQS指標要求建立訓練品質管理系統,『訓練品質管理手冊』為本會辦理訓練的最高指導原則,確保本會訓練品質管理系統之有效運作及落實TTQS指標之精神。

 

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